BÍ QUYẾT GHI TÌNH TRẠNG SỨC KHỎE TRONG ĐƠN XIN VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

Bạn đang băn khoăn không biết nên trình bày tình trạng sức khỏe trong đơn xin việc thế nào cho khéo léo và chuyên nghiệp? Đừng lo lắng! Đây là một yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự phù hợp của bạn. 

Cùng HBR Careers khám phá bí quyết ghi thông tin sức khỏe chuẩn chỉnh, giúp bạn tạo ấn tượng tốt và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp ngay hôm nay!

1. Tại sao cần khai báo tình trạng sức khỏe trong đơn xin việc?

Khai báo tình trạng sức khỏe mang lại nhiều giá trị thiết thực cho ứng viên và doanh nghiệp
Khai báo tình trạng sức khỏe mang lại nhiều giá trị thiết thực cho ứng viên và doanh nghiệp

Tình trạng sức khỏe trong đơn xin việc là phần bạn cung cấp thông tin tổng quát về thể trạng hiện tại của bản thân. 

Dù chỉ là một dòng ngắn gọn như "Tốt", "Khá" hay "Trung bình", nhưng việc khai báo mục này lại có ý nghĩa quan trọng, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn ban đầu về khả năng đáp ứng yêu cầu công việc.

Việc khai báo tình trạng sức khỏe không chỉ là một thủ tục mà còn mang lại nhiều giá trị thiết thực cho cả ứng viên và doanh nghiệp:

  • Đánh giá sự phù hợp với công việc

Thông tin về sức khỏe giúp nhà tuyển dụng đánh giá liệu bạn có đủ thể lực và tinh thần để hoàn thành tốt các nhiệm vụ công việc hay không, đặc biệt với những vị trí đòi hỏi sức bền hoặc môi trường làm việc đặc thù.

  • Thể hiện sự trung thực và chuyên nghiệp

Khai báo chính xác và trung thực về tình trạng sức khỏe cho thấy bạn là một ứng viên đáng tin cậy, minh bạch. Điều này tạo ấn tượng tốt và xây dựng niềm tin ban đầu với nhà tuyển dụng.

  • Hỗ trợ doanh nghiệp trong việc sắp xếp

Nếu bạn có vấn đề sức khỏe cần lưu ý, việc chia sẻ thông tin rõ ràng (kèm theo cách thức điều trị nếu có) có thể giúp doanh nghiệp đưa ra những sắp xếp hợp lý, đảm bảo quyền lợi và sức khỏe cho bạn trong quá trình làm việc. Điều này cũng giúp tránh những hiểu lầm không mong muốn về sau.

>>> XEM THÊM: 1 BỘ HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM NHỮNG GÌ? CÁCH CHUẨN BỊ ĐẦY ĐỦ, ẤN TƯỢNG

2. Hướng dẫn kê khai thông tin sức khỏe trong đơn xin việc chuyên nghiệp

Mức độ đánh giá tình trạng sức khỏe là yếu tố phù hợp với vị trí ứng tuyển
Mức độ đánh giá tình trạng sức khỏe là yếu tố phù hợp với vị trí ứng tuyển

Sau khi đã hiểu rõ tầm quan trọng của việc kê khai sức khỏe, việc tiếp theo là nắm vững cách trình bày thông tin sao cho chuyên nghiệp và khéo léo. Mặc dù chỉ là một dòng ngắn gọn, cách bạn diễn đạt sẽ tạo ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng.

Bạn có thể tham khảo các mức độ đánh giá phổ biến sau:

  • Tốt (Good)

Đây là lựa chọn phổ biến và an toàn nhất, phù hợp với đại đa số ứng viên có thể chất bình thường, đủ khả năng đáp ứng yêu cầu công việc. Việc ghi "Tốt" thể hiện sự tự tin và sẵn sàng cống hiến cho công việc.

  • Khá (Fair)

Mức độ này dành cho những ứng viên có vấn đề sức khỏe nhẹ, không đáng lo ngại và hoàn toàn không ảnh hưởng đến hiệu suất công việc. 

Sử dụng "Khá" giúp bạn thể hiện sự trung thực nhưng vẫn đảm bảo nhà tuyển dụng thấy bạn có khả năng làm việc.

  • Trung bình (Average)

Đây là mức độ hiếm gặp và có thể gây ra nghi vấn cho nhà tuyển dụng. Nếu bạn phải sử dụng mức độ này, hãy chuẩn bị sẵn sàng để giải thích thêm trong buổi phỏng vấn, chứng minh rằng tình trạng sức khỏe không phải là rào cản lớn đối với vị trí ứng tuyển.

Để tạo thêm ấn tượng, bạn có thể kèm theo một lời khẳng định ngắn gọn về khả năng đáp ứng yêu cầu công việc. Ví dụ: "Sức khỏe tốt, đảm bảo hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao."

>>> XEM THÊM: KÍCH THƯỚC ẢNH HỒ SƠ XIN VIỆC CHUẨN TRONG SƠ YẾU LÝ LỊCH

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP MARKETING CÙNG HBR CAREERS

Sau khi đã hoàn thiện hồ sơ xin việc một cách chuyên nghiệp, bạn hẳn đã sẵn sàng để bứt phá sự nghiệp. Nếu đã nắm vững các kiến thức nền tảng và đang tìm kiếm một môi trường lý tưởng để biến chúng thành kinh nghiệm thực tế, HBR Careers chính là điểm đến dành cho bạn.

Chúng tôi mang đến một môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp, nơi mọi nỗ lực đều được ghi nhận xứng đáng:

  • Cơ hội cọ xát với những dự án thực tế, học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
  • Mức lương thưởng đa dạng, không giới hạn theo năng lực và đam mê.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.

SẴN SÀNG KHÁM PHÁ NHỮNG CƠ HỘI VIỆC LÀM HẤP DẪN CÙNG HBR CAREERS? KHÁM PHÁ NGAY!

3. Khi nào cần có giấy khám sức khỏe trong hồ sơ?

Giấy khám sức khỏe là tài liệu quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc
Giấy khám sức khỏe là tài liệu quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc

Giấy khám sức khỏe là một tài liệu quan trọng giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn khách quan và chính xác về thể trạng của ứng viên. Mặc dù không phải lúc nào cũng cần nộp ngay từ đầu, nhưng trong một số trường hợp, đây là yêu cầu bắt buộc khi bạn nộp hồ sơ xin việc, cụ thể là:

  • Khi xin việc tại bất kỳ đơn vị, doanh nghiệp nào.
  • Khi đăng ký làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.
  • Khi tham gia học tập, thực tập tại các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Để đảm bảo quy trình được diễn ra suôn sẻ, bạn nên chuẩn bị giấy khám sức khỏe có xác nhận trong thời gian gần nhất (thông thường là không quá 6 tháng).

>>> XEM THÊM: PHỎNG VẤN XIN VIỆC BẰNG TIẾNG ANH: BÍ KÍP TRẢ LỜI GHI ĐIỂM

4. Những lưu ý quan trọng khi ghi sức khỏe trong đơn xin việc đạt chuẩn 

Sức khỏe có thể thay đổi theo thời gian, bạn chỉ nên nộp giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng
Sức khỏe có thể thay đổi theo thời gian, bạn chỉ nên nộp giấy khám sức khoẻ trong vòng 6 tháng

Để đảm bảo thông tin sức khỏe trong hồ sơ xin việc vừa chính xác, vừa chuyên nghiệp, bạn cần ghi nhớ một số nguyên tắc quan trọng sau:

4.1. Cập nhật tình trạng sức khỏe trong thời gian gần nhất

Sức khỏe con người có thể thay đổi theo thời gian. Do đó, bạn không nên dùng thông tin khám sức khỏe từ nhiều năm trước. 

Hãy cập nhật tình trạng sức khỏe dựa trên hồ sơ bệnh lý trong khoảng thời gian gần nhất (tốt nhất là dưới 6 tháng). Điều này giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn chính xác nhất về thể trạng của bạn tại thời điểm ứng tuyển.

4.2. Tuyệt đối không khai gian dối để được duyệt hồ sơ

Khai gian về tình trạng sức khỏe là một sai lầm nghiêm trọng. Dù bạn có thể được nhận việc, nhưng nếu vấn đề sức khỏe tái phát và làm ảnh hưởng đến công việc, bạn không chỉ có nguy cơ bị sa thải mà còn làm mất uy tín cá nhân. Sự trung thực là yếu tố hàng đầu giúp bạn xây dựng lòng tin với nhà tuyển dụng.

4.3. Cung cấp bằng chứng kèm theo để tăng độ tin cậy

Để củng cố cho thông tin bạn đã khai báo, hãy chuẩn bị sẵn giấy khám sức khỏe có xác nhận từ cơ sở y tế. Đây là bằng chứng đáng tin cậy nhất cho thấy sự minh bạch và cẩn thận của bạn. 

Việc đính kèm giấy tờ này, đặc biệt khi ứng tuyển vào các công ty lớn, thể hiện sự chuyên nghiệp và giúp hồ sơ của bạn trở nên nổi bật hơn.

>>> XEM THÊM: CÁCH VIẾT SƠ YẾU LÝ LỊCH XIN VIỆC CHI TIẾT, CHUẨN GHI ĐIỂM

Vậy là bạn đã nắm được bí quyết khai báo sức khỏe trong đơn xin việc sao cho chuẩn mực và chuyên nghiệp. Một hồ sơ trung thực và chỉn chu sẽ giúp bạn tự tin chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn sớm tìm được công việc mơ ước!


Bài viết khác

Hỗ trợ trực tuyến