BÍ KÍP TRẢ LỜI CÂU HỎI "TẠI SAO BẠN LẠI CHỌN CÔNG TY CHÚNG TÔI"

“Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?” là câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn, giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ tìm hiểu, động lực ứng tuyển và sự phù hợp của ứng viên với doanh nghiệp. Trong bài viết này, HBR Careers – Trang tuyển dụng của Trường Doanh nhân HBR sẽ hướng dẫn bạn xây dựng câu trả lời cụ thể, chân thực và phù hợp với vị trí ứng tuyển.

1. Mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?”

Khi tham gia phỏng vấn, câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?" thường xuyên xuất hiện và có thể khiến nhiều ứng viên cảm thấy bối rối. Tuy nhiên, đây chính là cơ hội để bạn thể hiện sự hiểu biết và sự chuẩn bị kỹ lưỡng của mình về công ty. Hãy cùng tìm hiểu mục đích thực sự đằng sau câu hỏi này để bạn có thể trả lời một cách tự tin và ấn tượng.

• Đánh giá lý do bạn ứng tuyển: Nhà tuyển dụng muốn hiểu rõ lý do thực sự khiến bạn lựa chọn công ty của họ. Điều này giúp họ xác định liệu bạn có lựa chọn công ty này vì lý do thực sự hay chỉ vì lợi ích tạm thời.
• Kiểm tra sự chuẩn bị của bạn: Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ bạn đã tìm hiểu về công ty. Nếu bạn hiểu rõ về công ty, điều này cho thấy bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng và thực sự quan tâm đến công việc.
• Đánh giá sự phù hợp với văn hóa công ty: Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có phù hợp với văn hóa và môi trường làm việc của công ty hay không. Câu trả lời của bạn sẽ phản ánh cách bạn hòa nhập và đóng góp vào môi trường làm việc tại đó.
• Xác định khả năng đóng góp: Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có thể đóng góp gì cho sự phát triển của công ty. Họ hy vọng bạn sẽ mang lại giá trị thực sự thông qua các kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có.
• Kiểm tra sự gắn bó lâu dài: Câu hỏi này cũng giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu liệu bạn có dự định gắn bó lâu dài với công ty hay không. Họ không muốn tuyển dụng một ứng viên chỉ ở lại một thời gian ngắn rồi ra đi.
• Xác định mức độ phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn: Nhà tuyển dụng cũng mong muốn biết liệu công ty có thể đáp ứng được kỳ vọng và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Họ hy vọng bạn có thể phát triển nghề nghiệp trong môi trường của họ.

2. Cách trả lời phỏng vấn “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?” khéo léo và ấn tượng

Khi đối diện với câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", bạn cần một câu trả lời thông minh, khéo léo và thể hiện sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Dưới đây là một số bí kíp giúp bạn trả lời câu hỏi này một cách ấn tượng.

2.1. Tìm hiểu rõ về công ty

Đầu tiên, bạn cần phải hiểu rõ về công ty mà bạn đang ứng tuyển. Điều này không chỉ giúp bạn trả lời câu hỏi một cách tự tin mà còn thể hiện rằng bạn thực sự quan tâm đến công ty và công việc mà bạn muốn làm. 

Hãy tìm hiểu về các giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn và các dự án lớn của công ty. Điều này sẽ giúp bạn kết nối lý do ứng tuyển của mình với những giá trị mà công ty đang theo đuổi.

Ví dụ: “Tôi đã dành thời gian tìm hiểu về công ty và rất ấn tượng với tầm nhìn dài hạn của công ty trong việc phát triển bền vững và đóng góp vào cộng đồng. Sứ mệnh của công ty luôn chú trọng đến việc tạo ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả trong ngành công nghiệp, điều này hoàn toàn phù hợp với những giá trị cá nhân và mục tiêu nghề nghiệp của tôi.”

2.2. Kết nối lý do cá nhân với môi trường công ty

Câu trả lời của bạn nên tập trung vào sự phù hợp giữa bạn và công ty. Bạn có thể nhấn mạnh các kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân và cách chúng phù hợp với yêu cầu công việc cũng như mục tiêu phát triển của công ty. Đồng thời, đừng quên nhắc đến lý do tại sao bạn cảm thấy môi trường công ty này là nơi lý tưởng để phát triển nghề nghiệp.

Ví dụ: “Với hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án, tôi nhận thấy rằng công ty của bạn luôn thúc đẩy một môi trường làm việc sáng tạo và đổi mới. Đây chính là nơi tôi có thể áp dụng các kỹ năng quản lý của mình để đóng góp vào sự thành công của những dự án lớn mà công ty đang triển khai.”

2.3. Đưa ra lý do cụ thể

Thay vì chỉ nói chung chung, hãy cung cấp các lý do cụ thể mà bạn cảm thấy công ty này là lựa chọn tuyệt vời. Bạn có thể đề cập đến các dự án mà công ty đang triển khai, các cơ hội học hỏi và thăng tiến hoặc các giá trị mà công ty đang theo đuổi.

Ví dụ: “Tôi chọn công ty của bạn vì tôi rất ấn tượng với các dự án đổi mới sáng tạo mà công ty đang thực hiện, đặc biệt là dự án phát triển sản phẩm bền vững. Tôi tin rằng đây là cơ hội tuyệt vời để tôi đóng góp các kỹ năng về quản lý chuỗi cung ứng và học hỏi thêm từ đội ngũ chuyên gia của công ty. Từ đó giúp tôi phát triển nghề nghiệp theo hướng bền vững và sáng tạo.”

2.4. Nêu lên những cơ hội phát triển nghề nghiệp

Nhà tuyển dụng thường muốn biết liệu công ty có thể cung cấp những cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với bạn hay không. Bạn có thể nhấn mạnh rằng công ty mang đến môi trường học hỏi, đào tạo và cơ hội thăng tiến. Điều này không chỉ giúp bạn phát triển mà còn giúp bạn đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Ví dụ: "Tôi chọn công ty của bạn vì tôi thấy đây là một môi trường lý tưởng để phát triển nghề nghiệp lâu dài. Tôi rất ấn tượng với các chương trình đào tạo và cơ hội thăng tiến mà công ty cung cấp. Với mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mình, tôi tin rằng công ty của bạn sẽ giúp tôi nâng cao các kỹ năng quản lý và lãnh đạo, đồng thời cho tôi cơ hội để đóng góp vào các dự án quan trọng."

2.5. Đánh giá cao văn hóa công ty

Một yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng muốn đánh giá là bạn có thực sự hòa hợp với văn hóa công ty hay không. Bạn có thể đề cập đến sự hòa hợp giữa các giá trị cá nhân của bạn và văn hóa công ty. Ví dụ như tinh thần làm việc nhóm, sự đổi mới sáng tạo, hay tính minh bạch trong công việc.

Ví dụ: "Tôi rất ấn tượng với văn hóa làm việc tại công ty, đặc biệt là tinh thần làm việc nhóm và sự sáng tạo mà công ty luôn khuyến khích. Tôi tin rằng môi trường thân thiện và cởi mở tại đây sẽ giúp tôi phát huy tối đa khả năng sáng tạo của mình, cũng như giúp tôi xây dựng những mối quan hệ làm việc lâu dài và hiệu quả."

>>> XEM THÊM: CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG: MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ THU NHẬP

3. Gợi ý mẫu trả lời phỏng vấn câu hỏi “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?”

Để giúp bạn dễ dàng hình dung cách trả lời câu hỏi này, dưới đây là một số mẫu câu trả lời bạn có thể tham khảo:

3.1. Mẫu 1

"Với kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing và đam mê sáng tạo, tôi nhận thấy công ty của bạn có môi trường làm việc đổi mới sáng tạo và các dự án rất phù hợp với thế mạnh của tôi. Tôi tin rằng mình có thể học hỏi và đóng góp giá trị cho công ty."

3.2. Mẫu 2

"Tôi rất ấn tượng với các giá trị cốt lõi mà công ty của bạn theo đuổi, đặc biệt là cam kết phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo. Những giá trị này hoàn toàn phù hợp với quan điểm cá nhân của tôi, và tôi mong muốn tham gia vào các dự án thú vị của công ty."

3.3. Mẫu 3

"Tôi chọn công ty của bạn vì tôi thấy đây là một môi trường làm việc năng động và đầy thử thách, nơi tôi có thể phát huy hết khả năng của mình. Thêm vào đó, tôi đánh giá cao cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp mà công ty đang cung cấp."

3.4. Mẫu 4

“Tôi chọn công ty của bạn vì tôi nhận thấy đây là một nơi thực sự khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo. Với những dự án đầy thử thách mà công ty đang thực hiện, tôi tin rằng mình có thể áp dụng kinh nghiệm và ý tưởng của mình để đóng góp vào sự phát triển chung. Tôi cũng rất ấn tượng với các cơ hội phát triển nghề nghiệp mà công ty mang lại.”

3.5. Mẫu 5

“Công ty của bạn nổi bật trong ngành với những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao. Tôi đặc biệt bị thu hút bởi sứ mệnh của công ty là tạo ra sự thay đổi tích cực cho xã hội. Với kinh nghiệm của mình, tôi hy vọng có thể tham gia vào các dự án chiến lược và đóng góp vào thành công lâu dài của công ty.”

3.6. Mẫu 6

“Tôi lựa chọn Trường Doanh nhân HBR vì định hướng phát triển của doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của tôi. Qua quá trình tìm hiểu, tôi ấn tượng với văn hóa học tập, môi trường thực chiến và cách đánh giá công việc dựa trên mục tiêu, kết quả rõ ràng.

Tôi mong muốn được làm việc trong môi trường có cơ hội học hỏi từ đội ngũ quản lý và các chương trình đào tạo chuyên môn, đồng thời được trực tiếp áp dụng kiến thức vào công việc. Với kinh nghiệm về [nêu kỹ năng hoặc lĩnh vực phù hợp], tôi tin mình có thể đóng góp vào [nêu nhiệm vụ hoặc mục tiêu của vị trí] và tiếp tục phát triển lâu dài tại Trường Doanh nhân HBR.”

Bạn không nên học thuộc nguyên văn mẫu trên. Hãy lựa chọn một hoặc hai yếu tố thực sự phù hợp với bản thân, sau đó liên kết với kinh nghiệm, năng lực và vị trí mình đang ứng tuyển.

Bạn muốn tìm hiểu kỹ hơn trước khi trả lời câu hỏi này tại HBR?
Hãy xem mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi của các vị trí đang mở để xác định đâu là cơ hội phù hợp với năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Khám phá các vị trí đang tuyển tại Trường Doanh nhân HBR

4. Những điều nên và không nên nói khi trả lời lý do lựa chọn công ty

Khi trả lời câu hỏi "Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?", có một số điều bạn nên và không nên nói để tránh gây ấn tượng không tốt với nhà tuyển dụng.

4.1. Những điều nên nói

Bạn cần kết nối những giá trị cá nhân và kỹ năng của mình với những gì công ty đang theo đuổi. Từ đó chứng minh sự phù hợp. Đặc biệt, đừng quên nhấn mạnh các cơ hội phát triển nghề nghiệp mà công ty mang lại. 

• Chứng tỏ sự hiểu biết về công ty: Hãy thể hiện rằng bạn đã nghiên cứu kỹ về công ty trước khi đến phỏng vấn. Đề cập đến những dự án cụ thể, các giá trị cốt lõi của công ty hoặc những thành tựu mà công ty đã đạt được.
• Nêu bật sự phù hợp giữa bạn và công ty: Hãy chỉ ra sự kết nối giữa giá trị và kỹ năng của bạn với công ty. Điều này giúp bạn chứng minh rằng bạn là sự lựa chọn phù hợp.
• Nói về cơ hội phát triển nghề nghiệp: Đừng quên đề cập đến những cơ hội mà công ty mang lại cho sự nghiệp của bạn, như chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến, hoặc môi trường học hỏi và phát triển.

4.2. Những điều cần tránh

Bạn cũng cần tránh nói dối hoặc thổi phồng những điều không thực sự đúng về công ty. Vì điều này sẽ làm giảm độ tin cậy của bạn. Cuối cùng, dù có lý do chính đáng, việc chỉ trích công ty cũ sẽ không tạo ấn tượng tốt mà ngược lại, có thể khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

• Không chỉ tập trung vào lương và phúc lợi: Thu nhập là một tiêu chí chính đáng khi lựa chọn công việc, nhưng không nên là lý do duy nhất trong câu trả lời. Hãy kết hợp yếu tố đãi ngộ với mức độ phù hợp của công việc, cơ hội phát triển và giá trị bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp.
• Không nên nói dối: Đừng nói những điều mà bạn không thực sự tin hoặc không hiểu về công ty. Điều này có thể làm giảm tính chân thực trong câu trả lời của bạn.
• Không chỉ trích công ty cũ: Đừng nói xấu công ty cũ của bạn dù có lý do chính đáng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá thấp bạn nếu bạn phê phán công ty cũ hoặc đồng nghiệp.

>>> XEM THÊM: TÌM VIỆC LÀM MARKETING - CƠ HỘI TUYỂN DỤNG VÀ CHIẾN LƯỢC THÀNH CÔNG

5. Kết luận

Một câu trả lời tốt cho câu hỏi “Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi?” cần thể hiện ba yếu tố: bạn đã tìm hiểu doanh nghiệp, bạn hiểu vị trí ứng tuyển và bạn có lý do rõ ràng về sự phù hợp giữa hai bên.

Thay vì sử dụng những lời khen chung chung, hãy chọn một vài thông tin cụ thể về công việc, môi trường hoặc định hướng phát triển của doanh nghiệp, sau đó liên kết với kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bản thân. Câu trả lời càng chân thực và có dẫn chứng, bạn càng thể hiện được sự chuẩn bị nghiêm túc trước buổi phỏng vấn.