AI IN ACTION: HBR HOLDINGS ĐẨY MẠNH ĐÀO TẠO ỨNG DỤNG AI TRONG SALES VÀ MARKETING

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng được ứng dụng rộng rãi vào hoạt động kinh doanh, việc chủ động cập nhật công nghệ và nâng cao năng lực ứng dụng AI trở thành yêu cầu quan trọng đối với đội ngũ nhân sự. Với tinh thần “Học hỏi, sáng tạo, đổi mới không ngừng”, HBR Holdings đã tổ chức chương trình đào tạo nội bộ “Ứng dụng AI trong hoạt động của phòng Kinh doanh và Marketing”, mang đến những góc nhìn thực tiễn về xu hướng công nghệ và cơ hội nâng cao hiệu suất làm việc.

Chương trình có sự chia sẻ của Mr. Tony Dzung – Chủ tịch HBR Holdings, tập trung vào xu hướng phát triển của trí tuệ nhân tạo trên thế giới và khả năng ứng dụng AI trong hoạt động Sales, Marketing tại doanh nghiệp.

Thông qua những nhận định và kinh nghiệm thực tiễn của diễn giả, đội ngũ cán bộ nhân viên HBR Holdings có cơ hội cập nhật kiến thức về công nghệ, tiếp cận các công cụ AI hữu ích và nhìn nhận rõ hơn vai trò của trí tuệ nhân tạo trong quá trình đổi mới phương pháp làm việc.

Trong hoạt động Marketing, AI đang mở ra nhiều khả năng hỗ trợ nghiên cứu thông tin, phát triển nội dung và xử lý dữ liệu. Đối với bộ phận Kinh doanh, việc tiếp cận công nghệ mới cũng đặt ra cơ hội cải thiện cách tổ chức công việc và khai thác thông tin phục vụ quá trình tư vấn khách hàng.

Tuy nhiên, để ứng dụng AI hiệu quả, nhân sự cần có kiến thức chuyên môn, tư duy lựa chọn công cụ phù hợp và khả năng đánh giá chất lượng kết quả đầu ra. Đây cũng là những yêu cầu quan trọng khi doanh nghiệp từng bước đưa công nghệ vào hoạt động vận hành.

Từ góc nhìn đó, chương trình AI In Action góp phần khuyến khích đội ngũ chủ động tìm hiểu những giải pháp công nghệ mới, đồng thời nâng cao nhận thức về vai trò của AI trong công việc.

Một trong những định hướng được nhấn mạnh tại chương trình là việc khai thác các công cụ AI để hỗ trợ nâng cao hiệu suất làm việc và thúc đẩy số hóa hoạt động kinh doanh.

Trong môi trường doanh nghiệp liên tục thay đổi, khả năng cập nhật kiến thức và thích nghi với công nghệ là yếu tố quan trọng đối với mỗi cá nhân. Việc học hỏi các phương pháp mới giúp nhân sự có thêm lựa chọn khi giải quyết vấn đề, cải tiến quy trình và thực hiện công việc chuyên môn.

Thông qua hoạt động đào tạo, HBR Holdings hướng đến việc trang bị thêm kiến thức và công cụ hỗ trợ đội ngũ, tạo nền tảng để các phòng ban tiếp tục nghiên cứu, lựa chọn và ứng dụng công nghệ phù hợp với nhu cầu thực tế.

Bên cạnh giá trị về chuyên môn, AI In Action còn là một hoạt động thể hiện văn hóa “Học hỏi, sáng tạo, đổi mới không ngừng” tại HBR Holdings.

Việc tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ giúp đội ngũ có cơ hội tiếp cận kiến thức mới, mở rộng góc nhìn và nâng cao năng lực thích ứng trước sự phát triển của công nghệ.

Đặc biệt, đối với nhân sự Sales và Marketing, tinh thần chủ động học hỏi có ý nghĩa quan trọng trong quá trình phát triển nghề nghiệp. Khi thị trường, hành vi khách hàng và công cụ làm việc liên tục thay đổi, việc duy trì thói quen cập nhật kiến thức sẽ giúp mỗi cá nhân chuẩn bị tốt hơn cho những yêu cầu mới.

Thông qua chương trình AI In Action, HBR Holdings tiếp tục khẳng định định hướng chú trọng đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ, đồng thời khuyến khích cán bộ nhân viên chủ động tiếp cận công nghệ trong quá trình làm việc.

Là đơn vị thuộc hệ sinh thái HBR Holdings, Trường Doanh nhân HBR hoạt động trong lĩnh vực đào tạo và phát triển năng lực quản trị doanh nghiệp. Tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức và đổi mới phương pháp làm việc cũng là những yếu tố có ý nghĩa quan trọng đối với nhân sự trong lĩnh vực này.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong môi trường giáo dục, mong muốn phát triển chuyên môn và chủ động tiếp cận những xu hướng công nghệ mới, hãy khám phá các vị trí tuyển dụng tại Trường Doanh nhân HBR.

KHÁM PHÁ CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TẠI TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR