Mô tả công việc
Chào mừng bạn đến với TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR - nơi hội tụ những chương trình đào tạo thực chiến, đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển năng lực bản thân và chinh phục những cột mốc sự nghiệp quan trọng!
TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR là thành viên trực thuộc tập đoàn HBR Holdings, tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng, phát triển cá nhân và năng lực quản trị dành cho đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam. Với hơn 10 năm hình thành và phát triển, TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR khẳng định vị thế là đơn vị đào tạo thực chiến, ứng dụng cao, bám sát thực tiễn doanh nghiệp.
TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR đã đồng hành cùng hơn 50.000 học viên và hơn 2.000 doanh nghiệp trên toàn quốc, giúp nâng tầm năng lực đội ngũ, tối ưu hiệu quả công việc và kiến tạo những đột phá trong sự nghiệp, với những thành tựu nổi bật sau:
- Top 3 đơn vị đào tạo kỹ năng thực chiến cho quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam (theo khảo sát Edu2Review 2023).
- Hơn 500 chương trình đào tạo thực chiến đã được tổ chức, bao gồm:
+ 150+ Workshop chuyên sâu
+ 250+ khóa học dành cho doanh nghiệp
+ 100+ chương trình đào tạo trực tuyến và Hybrid
- Đối tác đào tạo của hơn 2.000 doanh nghiệp, trong đó có nhiều tập đoàn lớn như: Viettel, BIDV, VNPT, MB Bank, TH True Milk, Bamboo Airways…
- Đội ngũ hơn 200 giảng viên & chuyên gia, là các CEO, giám đốc nhân sự, giám đốc điều hành giàu kinh nghiệm thực tiễn.
- Hệ sinh thái đào tạo toàn diện, bao gồm: Đào tạo trực tiếp, đào tạo online, chương trình nội bộ doanh nghiệp, giải pháp tư vấn chiến lược nhân sự và phát triển lãnh đạo.
- Văn hóa học tập của HBR Holdings được xây dựng dựa trên 6 giá trị cốt lõi: Tinh thần học hỏi không ngừng; Tư duy đổi mới; Tính kỷ luật; Cam kết hành động; Chính trực; Trách nhiệm xã hội.
Với tầm nhìn trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo thực chiến dành cho đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo tại Việt Nam, TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR không ngừng đổi mới và nâng cấp chất lượng đào tạo, mang tới những giải pháp thiết thực, giúp học viên phát triển năng lực cốt lõi, nâng cao hiệu quả công việc và sự nghiệp bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi: “Nâng tầm năng lực đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo tại Việt Nam, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt.”
Chúng tôi luôn tìm kiếm những NGƯỜI PHÙ HỢP để đồng hành, lan tỏa giá trị và truyền cảm hứng tới hàng chục nghìn học viên trên khắp cả nước. Nếu bạn sẵn sàng thử thách, không ngừng học hỏi và khao khát tạo nên dấu ấn riêng, hãy gia nhập đội ngũ TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR - cùng kiến tạo sự nghiệp và những giá trị bền vững cho cộng đồng doanh nghiệp Việt!
Trên hành trình hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR tìm kiếm người đồng hành ở vị trí TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG công việc chi tiết:
Quản trị Chiến lược & Vận hành Tuyển dụng:
-
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng trung hạn và dài hạn dựa trên chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.
-
Xây dựng, tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, bộ tiêu chuẩn đánh giá năng lực nhân sự.
-
Giám sát và thúc đẩy team tuyển dụng hoàn thành OKR đã đề ra. Đảm bảo về chất lượng và tiến độ tuyển dụng.
-
Liên hệ và phỏng vấn các vị trí quản lý cấp trung/cao hoặc các vị trí then chốt của Tập đoàn.
-
Lập báo cáo quản trị, phân tích hiệu quả các kênh và đề xuất giải pháp tối ưu ngân sách tuyển dụng.
Đào tạo & Phát triển Đội ngũ:
-
Trực tiếp phỏng vấn, đào tạo và quản lý nhân sự cấp dưới.
-
Xây dựng lộ trình phát triển cho các thành viên trong team.
Công tác Xây dựng Thương hiệu Tuyển dụng- Employer Branding:
-
Xây dựng chiến lược EVP (Employee Value Proposition) để thu hút nhân tài.
-
Chỉ đạo triển khai các chiến dịch truyền thông trên đa nền tảng (Facebook, LinkedIn, TikTok, Community...).
-
Phối hợp với bộ phận EB triển khai các hoạt động liên kết đại học để quảng bá hình ảnh doanh nghiệp và tạo nguồn ứng viên chất lượng.
Yêu cầu công việc
-
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm tại vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng.
-
Chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (Mass) và các vị trí quản lý cấp cao/trung.
-
Kỹ năng quản trị: Khả năng lập kế hoạch, điều phối nguồn lực và giải quyết vấn đề linh hoạt.
-
Kỹ năng mềm: Giao tiếp thuyết phục, tư duy dịch vụ khách hàng nội bộ tốt và khả năng chịu áp lực cao.
-
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: Lương cơ bản (18,000,000 - 25,000,000vnđ) + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000/ Ngày làm việc.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 và 02 thứ 7 (Tuần 1 & 3 của tháng); (7,5h/ngày, từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại HBR(Langmaster, Ielts LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR).
- Đóng BHXH theo quy định Luật lao động.
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc).
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...).
- Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ: Happy Friday, sinh nhật tháng, Noel,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh.
- Review Lương, thưởng 01 lần/năm.
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN:
- Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với Giám đốc Nhân sự dày dặn (> 10 năm) kinh nghiệm và thực chiến.
- Career Path theo năng lực (>= 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ.
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
- Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
- Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài).
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster.
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.
CÁCH THỨC - GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH HBR HOLDINGS:
- Ứng tuyển ngay qua email: tuyendung@hbrholdings.vn
- Điện thoại/Zalo: 0367.222.411/0858.820.198
Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của Bạn đối với cơ hội này.
Do số lượng CV ứng tuyển lớn, Phòng Tuyển dụng sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng.
Cảm ơn sự quan tâm và hợp tác của Bạn !