Ứng tuyển vị trí: TRỢ LÝ NHÂN SỰ - MẠNH TUYỂN DỤNG & HỆ THỐNG

Chào mừng bạn đến với TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR - nơi hội tụ những chương trình đào tạo thực chiến, đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển năng lực bản thân và chinh phục những cột mốc sự nghiệp quan trọng!

TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR là thành viên trực thuộc tập đoàn HBR Holdings, tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng, phát triển cá nhân và năng lực quản trị dành cho đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam. Với hơn 10 năm hình thành và phát triển, TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR khẳng định vị thế là đơn vị đào tạo thực chiến, ứng dụng cao, bám sát thực tiễn doanh nghiệp.

TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR đã đồng hành cùng hơn 50.000 học viên và hơn 2.000 doanh nghiệp trên toàn quốc, giúp nâng tầm năng lực đội ngũ, tối ưu hiệu quả công việc và kiến tạo những đột phá trong sự nghiệp, với những thành tựu nổi bật sau:

- Top 3 đơn vị đào tạo kỹ năng thực chiến cho quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam (theo khảo sát Edu2Review 2023).
- Hơn 500 chương trình đào tạo thực chiến đã được tổ chức, bao gồm:
+ 150+ Workshop chuyên sâu
+ 250+ khóa học dành cho doanh nghiệp
+ 100+ chương trình đào tạo trực tuyến và Hybrid

- Đối tác đào tạo của hơn 2.000 doanh nghiệp, trong đó có nhiều tập đoàn lớn như: Viettel, BIDV, VNPT, MB Bank, TH True Milk, Bamboo Airways…
- Đội ngũ hơn 200 giảng viên & chuyên gia, là các CEO, giám đốc nhân sự, giám đốc điều hành giàu kinh nghiệm thực tiễn.
- Hệ sinh thái đào tạo toàn diện, bao gồm: Đào tạo trực tiếp, đào tạo online, chương trình nội bộ doanh nghiệp, giải pháp tư vấn chiến lược nhân sự và phát triển lãnh đạo.
- Văn hóa học tập của HBR Holdings được xây dựng dựa trên 6 giá trị cốt lõi: Tinh thần học hỏi không ngừng; Tư duy đổi mới; Tính kỷ luật; Cam kết hành động; Chính trực; Trách nhiệm xã hội.

Với tầm nhìn trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo thực chiến dành cho đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo tại Việt Nam, TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR không ngừng đổi mới và nâng cấp chất lượng đào tạo, mang tới những giải pháp thiết thực, giúp học viên phát triển năng lực cốt lõi, nâng cao hiệu quả công việc và sự nghiệp bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi: “Nâng tầm năng lực đội ngũ nhân sự, quản lý và lãnh đạo tại Việt Nam, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt.”
Chúng tôi luôn tìm kiếm những NGƯỜI PHÙ HỢP để đồng hành, lan tỏa giá trị và truyền cảm hứng tới hàng chục nghìn học viên trên khắp cả nước. Nếu bạn sẵn sàng thử thách, không ngừng học hỏi và khao khát tạo nên dấu ấn riêng, hãy gia nhập đội ngũ TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR - cùng kiến tạo sự nghiệp và những giá trị bền vững cho cộng đồng doanh nghiệp Việt!

Trên hành trình hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR tìm kiếm người đồng hành ở vị trí TRỢ LÝ NHÂN SỰ công việc chi tiết:

Công tác Tuyển dụng (70%):

- Làm việc trực tiếp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, thống nhất tiêu chí chuyên môn và mức độ phù hợp văn hoá cho từng vị trí.

- Thiết kế và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng nhóm vị trí, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu theo tuần/tháng/quý.

- Phân tích, đánh giá hiệu quả chiến dịch tuyển dụng.

- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu.

- Đề xuất giải pháp cải tiến dựa trên dữ liệu nhằm tối ưu chi phí, thời gian và chất lượng tuyển dụng.

Các công tác khác (30%):

- Phối hợp cùng bộ phận chuyên môn và C&B cập nhật kịp thời các biến động nhân sự, đảm bảo dữ liệu chính xác và đồng bộ.

- Quản lý, lưu trữ và hoàn thiện hồ sơ nhân sự theo đúng quy định nội bộ và pháp luật.

- Phối hợp với team EB xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo định hướng phát triển nhân sự. Tham gia triển khai các hoạt động truyền thông nhân sự nhằm nâng cao hình ảnh và sự gắn kết nội bộ.

- Hỗ trợ chuẩn hóa quy trình và tổ chức chương trình hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới.