TRỢ LÝ NHÂN SỰ - MẠNH TUYỂN DỤNG & HỆ THỐNG

Mô tả công việc

Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders; Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,.....

Với 16 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá cho hơn 600.000.000 học viên trên toàn cầu & duy trì phát triển đội ngũ hơn 1400 nhân sự. Vì vậy, “Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng” chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ. Đến năm 2030, HBR Holdings sẽ trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều nhân sự nhất Việt Nam.

HBR Holdings tự hào khi sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực: Marketing, nhân sự, đào tạo, kinh doanh,... cùng với các Modul đào tạo độc quyền, update liên tục các kiến thức mới trong ngành và Network hợp tác với các Chuyên gia trong & ngoài nước: TS TS Alok Bharadwaj , Mr. Trịnh Thành - SEO Akita, Mr. Đỗ Hữu Hưng - Founder & CEO AccessTrade, Host Livestream - Ms. Vũ Diệu Thúy - Founder & CEO Kolin Academy, Hoàng Mạnh Cường - TopMax,....

Công tác Tuyển dụng (70%):

- Làm việc trực tiếp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, thống nhất tiêu chí chuyên môn và mức độ phù hợp văn hoá cho từng vị trí.

- Thiết kế và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo từng nhóm vị trí, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu theo tuần/tháng/quý.

- Phân tích, đánh giá hiệu quả chiến dịch tuyển dụng.

- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu.

- Đề xuất giải pháp cải tiến dựa trên dữ liệu nhằm tối ưu chi phí, thời gian và chất lượng tuyển dụng.

Các công tác khác (30%):

- Phối hợp cùng bộ phận chuyên môn và C&B cập nhật kịp thời các biến động nhân sự, đảm bảo dữ liệu chính xác và đồng bộ.

- Quản lý, lưu trữ và hoàn thiện hồ sơ nhân sự theo đúng quy định nội bộ và pháp luật.

- Phối hợp với team EB xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo định hướng phát triển nhân sự. Tham gia triển khai các hoạt động truyền thông nhân sự nhằm nâng cao hình ảnh và sự gắn kết nội bộ.

- Hỗ trợ chuẩn hóa quy trình và tổ chức chương trình hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi: Trên 24 tuổi.

Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp các trường đại học về mảng kinh tế, quản trị nhân sự

Kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, HCNS tổng hợp trở lên.

- Có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn / tuyển sale / tuyển quản lý là lợi thế

- Có kiến thức và trải nghiệm nền tảng về hoạt động tuyển dụng về đào tạo của doanh nghiệp. 

- Có tư duy hệ thống tốt về Business và Nhân Sự

- Cam kết làm việc lâu dài và có tính bảo mật thông tin cao 

- Khả năng tự học, tự nghiên cứu tốt, làm PDCA hay quản trị dự án tốt.

- Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...)

Quyền lợi

1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: Lương cơ bản (20,000,000vnđ - 35,000,000vnđ) + Phụ cấp(ăn trưa + gửi xe): 42.000VNĐ/Ngày + Thưởng KPI
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 + 02 thứ 7 (Tuần 1 & 3 của tháng). (Làm việc 7,5h/ngày, từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại HBR(Langmaster, Ielts LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR)
- Đóng BHXH theo quy định
- Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
- Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, ...)
- Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,…), du lịch, team building,...
- Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
- Review Lương, thưởng 01 lần/năm

2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
- Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn
- Cơ hội được dẫn dắt, làm việc với các Leaders dày dặn (> 05 năm) kinh nghiệm và thực chiến về Content SEO
- Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
- Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
- Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng (Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR) Top đầu tại Việt Nam.
- Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,…

3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS:
- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu (Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
- Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo.
- Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster
- Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.

Địa điểm

Số 201 Cầu Giấy, Hà Nội