Mô tả công việc:
Sức mạnh của kinh tế thị trường và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tác động mạnh mẽ đến toàn bộ hoạt động kinh tế xã hội, thay đổi hoàn toàn tư duy quản trị truyền thống. Không những cạnh tranh với các đối thủ trong nước, các doanh nghiệp Việt phải cạnh tranh trực tiếp với các đối thủ quốc tế tại chính “địa bàn" của mình. Nhận thấy điều này, Trường Doanh Nhân HBR ra đời với sứ mệnh hỗ trợ chuyển hoá Lãnh đạo Việt để giúp các doanh nghiệp Việt trường tồn lâu dài và phát triển vượt bậc.
Trong thời gian hình thành và phát triển, Trường doanh nhân HBR đã trở thành cầu nối truyền cảm hứng và mang cơ hội học tập từ các chuyên gia nổi tiếng trong nước và quốc tế, cập nhật liên tục những kiến thức mới nhất về lãnh đạo và quản trị từ các trường đại học hàng đầu thế giới như Wharton, Harvard, MIT Sloan, INSEAD, NUS, SMU… Nhờ vào đó, mỗi doanh nghiệp Việt Nam có thể đi ra biển lớn, sánh tầm châu lục, tạo nên con đường ngắn nhất và nhanh nhất cho sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp.
Từ khi ra đời đến nay, Trường doanh nhân HBR đã đồng hành với hơn 30.000+ chủ doanh nghiệp, thực hiện thành công hơn 500+ chương trình đào tạo, hợp tác với hơn 50+ chuyên gia trong nước và quốc tế, đồng thời cũng cho ra đời hơn 20+ đầu sách về quản trị, marketing, nhân sự và kinh doanh,...
Giảng dạy/Đào tạo:
- Giảng dạy các lớp học thử tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1 cho học viên qua một trong các nền tảng: Skype, Facetime, Messenger Video Call hoặc Zalo Video Call…
- Giảng dạy theo giáo trình có sẵn. Khuyến khích giảng viên tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hoá chương trình học phù hợp với học viên.
- Tư vấn cho học viên lộ trình phù hợp, hỗ trợ các thông tin để học viên có thể quyết định theo học trực tuyến tại Langmaster.
- Thời lượng 1 lớp học: 60 phút/ buổi.
Quản lý chất lượng Gia sự trực tuyến:
- Theo dõi quá trình và chất lượng làm việc của GSTT theo tiêu chuẩn của Ban NC&PTSP.
- Liên hệ với các học viên và gia sư các lớp trực tuyến phát sinh vấn đề để hỗ trợ và đề xuất phương án giải quyết.
- Báo cáo lên TN NC&PTSP và Trưởng Ban vận hành về chất lượng lớp GSTT.
Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc sau giờ học & khi được yêu cầu.
Các công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
Anh ngữ: TOEIC >= 850; IELTS >= 7.0.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã từng đi giảng dạy/có kinh nghiệm đào tạo
Yêu cầu:
- Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh.
- Yêu thích công việc chia sẻ, đào tạo & phát triển con người.
- Khả năng phát âm, giao tiếp tốt và thích nói chuyện với con người.
- Có tính kỷ luật cao, nghiêm túc trong công việc.
- Có khả năng xử lý nhanh các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc.
Thái độ, tố chất:
- Kỷ luật.
- Tận tâm & Chủ động.
- Kỷ luật cao, chân thành, tâm huyết với công việc.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân, smartphone.
Quyền lợi:
Lương cứng: 7.000.000vnđ - 10.000.000vnđ/tháng.
- Lương giảng dạy demo: 50.000/ca trong giờ hành chính, 70.000/ca ngoài giờ hành chính.
- Thưởng 30.000/học viên đăng ký học thật.
- Tổng thu nhập: 11.000.000 – 13.000.000/tháng
Phụ cấp: 25.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
